Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Arvioimme hakemuksia ainoastaan osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella.

Haemme kolmea vaikuttavuusasiantuntijaa vakituiseen tehtävään. Tavoitteenamme on koota toisiaan täydentävä tiimi, joten hakijana sinun ei tarvitse täyttää kaikkia kuvattuja osa-alueita, vaan voit olla vahva erityisesti yhdessä painopisteessä.

Tervetuloa Diakonissalaitokselle!

Edistämme vaikuttavuusperusteisia ratkaisuja yhteistyössä julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin kanssa. Työn ytimessä on siirtymä suoritteista kohti todennettavia tuloksia ja ihmisten hyvinvoinnin vahvistamista. Rakennamme uusia kumppanuuksia, kehitämme vaikuttavuusperusteisia hankkeita ja rahoitusmalleja sekä jaamme vaikuttavuusosaamista.

Toimimme aktiivisesti Coimpact-verkostossa (coimpact.fi), joka kokoaa yhteen vaikuttavuuden hankkijat, palveluntuottajat, kehittäjät ja rahoittajat. Tavoitteenamme on uudistaa palveluiden hankintaa ja järjestämistä vaikuttavuusperusteiseksi.

Tehtävä:

Vaikuttavuusasiantuntijana vastaat vaikuttavuusperusteisten pilotti- ja kehittämishankkeiden edistämisestä osana kumppanuustiimiä. Osallistut erityisesti Helsingissä käynnistyvien naapurustoallianssien rakentamiseen, koordinointiin ja tiedolla johtamiseen.

Tehtävä sijoittuu Palvelumuotoilu- ja kumppanuudet -tiimiin, ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä kaupunkien, hyvinvointialueiden, rahoittajien sekä Diakonissalaitoksen asiantuntijoiden kanssa.

Haemme kolmea asiantuntijaa, joiden osaaminen painottuu eri tavoin. Voit tunnistaa itsesi yhdestä tai useammasta alla olevasta profiilista.

Tehtävissä painottuvat seuraavat osa-alueet

1. Vaikuttavuusdata ja tiedolla johtaminen

• analysoit ja mallinnat vaikuttavuusdataa

• kehität mittaristoja ja raportointia

• rakennat tiedolla johtamisen käytäntöjä hankkeisiin

• tuot analyysin pohjalta suuntaa tiedolla johtamiseen

2. Kehittäminen ja fasilitointi

• koordinoit hankkeita ja viet niitä eteenpäin

• fasilitoit työpajoja ja yhteistyötä eri verkostojen kanssa

• rakennat uusia toimintamalleja yhdessä kumppaneiden kanssa

• edistät vaikuttavuusperusteisten mallien käyttöönottoa

3. Kohderyhmät ja kenttätyö

• kehität asiakasohjauksen ja tavoittamisen malleja

• työskentelet riskiryhmien ja haavoittuvassa asemassa olevien kohderyhmien tavoittamiseksi

• teet yhteistyötä palveluntuottajien ja yhteisöjen kanssa

• tuot käytännön näkemystä kohderyhmien tarpeista

Työ tukee suoraan Diakonissalaitoksen strategiaa: vaikuttavampien ratkaisujen rakentamista haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten hyväksi.

Työ on hybridityötä: pääasiallinen toimipiste sijaitsee Helsingin Alppikadulla, ja työ edellyttää ajoittaista matkustamista Suomessa.

Odotamme sinulta:

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa

• kokemusta verkostomaisesta kehittämisestä tai hanketyöstä

• osaamista vuorovaikutuksesta ja yhteistyöstä eri toimijoiden kanssa

• kykyä edistää vaikuttavuusperusteisia toimintamalleja

• itseohjautuvuutta ja tavoitteellista työotetta

• halua oppia ja kehittyä vaikuttavuustyön ammattilaisena

Lisäksi arvostamme roolikohtaisesti:

• kokemusta datasta ja tiedolla johtamisesta

• osaamista kehittämisprosessien fasilitoinnista

• kokemusta kohderyhmien kanssa työskentelystä

Voit olla esimerkiksi data- tai analytiikkaosaaja, joka haluaa tehdä yhteiskunnallisesti vaikuttavaa työtä, kehittämisen ammattilainen, joka toimii sujuvasti verkostoissa tai sosiaali- tai yhteisötyön osaaja, joka haluaa vaikuttaa systeemitasolla.

Työyhteisö ja kulttuuri:

Tiimimme koostuu asiantuntijoista, joilla on monipuolinen tausta palvelumuotoilusta, vaikuttavuusinvestoinneista, datasta ja vaikuttavien konseptien rakentamisesta. Vahvuutemme on käytännönläheinen kehittäminen ja yhteistyö eri sektoreiden välillä.

Työskentelemme ketterästi, kokeillen ja yhdessä oppien. Arvostamme avoimuutta, luottamusta ja toistemme tukemista.

Esihenkilösi tukee sinua ja tiimiä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Hyödynnämme tiimissä moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme, ja kannustamme toisiamme kehittymään.

Diakonissalaitoksella rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kasvaa ja voida hyvin. Meille on tärkeää, että viihdyt ja tunnet olosi turvalliseksi. Noudatamme turvallisemman tilan periaatteita, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön.

Tarjoamme sinulle:

• sopimuspalkan 3600-4300 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti

• liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun

• monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen

• mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi

• mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta

• apua oman talouden hallintaan

• mahdollisuuden osallistua urasparraukseen

Rekrytoinnin eteneminen

Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla tämän haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia vain osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Sinun ei tarvitse liittää CV:tä hakemukseesi. Tiedot, joista sinut voi tunnistaa näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa.

• Jätä hakemuksesi nyt! Hakuaika päättyy 24.6.2026 asti. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja voimme sulkea rekrytoinnin jo ennen tätä oikeiden henkilöiden löytyessä.

• Haastattelut järjestetään Diakonissalaitoksen Alppikadun korttelissa Helsingissä maanantaina 29.6. klo 12.00–16.00 ja tiistaina 30.6. klo 9.00–13.00.

• Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme.

• Profiloinnin jälkeen on mahdollinen toinen haastattelu.

• Työ alkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.8.2026.

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

Jos tarvitset hakuprosessiin mukautuksia (esim. esteettömyys tai lisäaika), kerro siitä hakemuksessasi.

Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

www.diakonissalaitos.fi

www.rinnekodit.fi