Yhteisillä palveluilla tarkoitetaan Diakonissalaitoksen ja Rinnekotien asiantuntijatiimejä. Haemme nyt korkeakouluopiskelijoita kesätöihin ajalle 1.6.-9.8.2026.

Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti. Arvioimme hakemuksia osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella.  

Tervetuloa yhteisiin palveluihin!

Yhteisissä palveluissa tuemme organisaatiota strategian toteutumisessa ja päivittäisissä tehtävissä ketterästi, yhteistyössä ja ennakoiden. Kohtaamme asiakkaamme ystävällisesti palveluhenkisellä otteella.

Tarjoamme konsernin laajuiset ICT-Infrapalvelut yhdessä muun Tietohallinnon kanssa. Toimintamme perustuu vahvasti toimittaja hallintaan. Apunamme on myös iso joukko ICT-osaajia toimittajien eri osa-alueilta.

Oman tiimisi lisäksi pääset tekemään yhteistyötä ja verkostoitumaan muiden yhteisissä palveluissa työskentelevien asiantuntijoidemme kanssa.

Tehtävät ja tavoitteet

Kesätyöntekijänä osallistut organisaatiomme IT- ja tietoliikenneympäristöjen suunnitteluun ja kehittämiseen. Tehtävät räätälöidään osaamisesi ja opintojesi vaiheen mukaan, ja ne voivat sisältää esimerkiksi:

• Lähiverkkojen (LAN/WLAN) ja tietoliikenneratkaisujen tukitehtäviä

• Vikatilanteiden selvittämistä ja dokumentointia

• Käyttäjätukea ja IT-ympäristöihin liittyviä avustavia tehtäviä

• Mahdollisesti osallistumista kehitys- tai dokumentointiprojekteihin

Perustehtävien lisäksi pääset kehittämään toimintaamme oman kehittämisprojektin kanssa.

Tulemme ottamaan kesän aikana konsernissamme käyttöön LAN verkkojen lisäsuojauksen 802.1x, jonka käyttöönottoon pääset mukaan meidän omien asiantuntijoidemme kanssa. Voimme muokata tehtävää/projektia sinun vahvuuksiesi sekä mielenkiinnon kohteidesi mukaisesti. Tarjoamme sinulle myös tehtävien toteuttamiseen tarvitsemasi tuen.

Olet onnistunut, jos kesän lopulla sinulla on selkeä kuva siitä, mitä tiimimme tekee ja kuinka autamme sisäisiä asiakkaitamme onnistumaan. Ymmärrät, millaisia osa-alueita asiantuntijana työskentelyyn liittyy ja mikä on tiimimme rooli koko organisaatiomme menestyksen tukemisessa. Olet myös jakanut meille ajatuksiasi, miten voisimme tulevaisuudessa kehittyä tiiminä ja organisaationa.

Odotamme sinulta:

• Käynnissä olevia korkeakouluopintoja (AMK tai yliopisto) tietoliikenteen, tietotekniikan tai vastaavalta alalta

• Perusosaamista tietoliikenteestä (esim. TCP/IP, verkot, WLAN, palomuurit tai vastaavat)

• Kiinnostusta IT-ympäristöihin ja teknisten ongelmien ratkaisemiseen

• Oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja halua oppia uutta

• Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja

• Sujuvaa suomen kielen taitoa (kaikki dokumentaatio ja kuvaukset tehdään suomeksi)

Työyhteisö ja kulttuuri

Olemme työntekijöidemme kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua ja kehittyä.

Tiimiimme kuuluu neljä asiantuntijaa sekä esihenkilönäsi toimiva IT-palvelupäällikkö. Olemme pieni, mutta ketterä ICT-infra palveluja tarjoava tietohallinnon osa, joka vastaa koko konsernin ICT-alustapalveluista.

Perehdytyksesi sisältää niin tiimikohtaista perehdytystä, kuin yhteisperehdytystä yleisistä toimintatavoistamme. Olemme sitoutuneet tukemaan sinun kehittymistäsi valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen.

Odotamme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla päivittäin. Käytössämme on liukuva työaika, jonka avulla voit vaikuttaa työsi päivittäiseen ajoittumiseen. Perehdytysvaiheessa päivät etenevät yhdessä sovitusti.

Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan tehtävää.

Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

Työpaikan hakeminen

Rekrytointiprosessimme on anonyymi. Tämä tarkoittaa, että hakijat pysyvät tunnistamattomana haastatteluihin asti. Toivomme, että vastaat hakulomakkeen kysymyksiin tuomalla esiin osaamistasi ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi tai muita yksilöiviä tietoja. Rekrytointijärjestelmämme pyytää täyttämään nimesi, mutta piilottaa sen automaattisesti hakemusten arvioijalta. Sinun ei tarvitse liittää CV:tä hakemukseesi.

Pyrimme varmistamaan rekrytointiprosessimme esteettömyyden. Jos tarvitset mukautuksia hakuprosessiin (esim. haastattelupaikan saavutettavuuteen liittyen tai lisäaikaa tehtäviin), kerrothan siitä meille hakemuksellasi.

Rekrytoinnin eteneminen:

• Hakuaika päättyy 29.3.2026.

• Ensimmäiset haastattelut järjestetään 6.4.2026 alkavalla viikolla.

• Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta huhtikuun loppuun mennessä.

• Työ alkaa 1.6.2026. Palkkaus tehtävässä on 2500 €/kk. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.

Hae nyt ja tule kehittymään tulevaisuuden asiantuntijaksi!

Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!

Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä tehtävästä lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa.

Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

www.hdl.fi

www.rinnekodit.fi