Haemme koordinaattoria 100 % työajalla vakinaiseen tehtävään.

Tervetuloa Diakonissalaitokselle ja Jyväskylän D-asemalle!

Diakonissalaitos laajentaa työtään Jyväskylässä, ja käynnistää paikallisen D-asematoiminnan osana valtakunnallista yhteisötyötään. D-asemat ovat yhteisöllisiä, kaikille avoimia ja maksuttomia kohtaamispaikkoja sekä vapaaehtois- ja kansalaistoiminnan keskuksia, joissa toimintaa suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä alueen asukkaiden kanssa. Se vastaa erityisesti ihmisten toimettomuuden ja yksinäisyyden kokemuksiin kynnyksettä ja mutkattomasti.

Lähdemme rakentamaan toimintaa tiiviissä yhteistyössä alueen muiden toimijoiden kanssa ja täydennämme alueella jo tehtävää työtä. Tulisitko osaksi kolmihenkistä Jyväskylän D-asematiimiämme?

Koordinaattorin tehtävissä luotsaat kokonaisuutta, osallistut yhteisötyöhön ja rakennat toimintaan osallistuville mahdollisuuksia D-aseman toiminnan yhteiskehittämiseen. 

Tehtäviisi kuuluu yhdessä tiimin kanssa: 

• kehittää ja vahvistaa kansalaistoiminnan keinoin ja luovasti monenlaisten jyväskyläläisten välistä vuorovaikutusta ja luottamusta

• D-aseman arjen kehittäminen ja toiminnoista vastaaminen, muun muassa avoimen yhteisötoiminnan, työpajojen ja tapahtumien suunnittelu ja fasilitointi sekä itsenäisesti että yhdessä D-aseman toimintaan osallistuvien ja vapaaehtoistoimijoiden kanssa

• toimintaan osallistuvien kyvykkyyksien tunnistaminen ja tukeminen sekä heidän toimijuutensa ja osallisuutensa vahvistaminen

• vapaaehtoistoiminnan koordinointi

• alueelle jalkautuvan toiminnan kehittäminen ja toteuttaminen

Vastuullasi on:

• D-asematoiminnan sisältöjohtamisen lisäksi taloushallinto ja tarpeen mukainen raportointi. Koko työryhmä osallistuu seurantatiedon keräämiseen ja tulosten arviointiin.

• Verkostotyön koordinointi.

Odotamme sinulta 

• kokemusta kansalais- ja vapaaehtoistoiminnasta ja sen koordinoinnista

• osaamista voimavaralähtöisen yhteisötoiminnan järjestämisestä haastavassa yhteiskunnallisessa asemassa tai haastavissa elämäntilanteissa elävien ihmisten kanssa

• itsenäistä ja tavoitteellista työotetta ja kokonaisuuksien hallintaa

• kokemusta kehittämistehtävistä, tavoitteiden seurannasta ja toiminnan arvioinnista

• tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (YAMK)

• hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa (muu kielitaito eduksi)

• kokeilevaa työotetta, valmiutta muuttuvissa tilanteissa toimimiseen sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

• valmiutta lähityöhön ja mahdollisuutta työskennellä satunnaisesti myös ilta-aikaan ja viikonloppuisin

Työyhteisö ja kulttuuri

Tiimissä työskentelee koordinaattori ja kaksi yhteisötyöntekijää. Yhteisöllistä toimintaa toteuttaa joukko sitoutuneita vapaaehtoisia yhdessä työntekijöiden kanssa.

Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin.

Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.

Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön. 

Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

Tarjoamme sinulle:

• sopimuspalkan 3300-3650 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti

• liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun

• monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen

• mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi

• mahdollisuuden osallistua urasparraukseen

• apua oman talouden hallintaan

Rekrytoinnin eteneminen

Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen.

• Hakuaika päättyy 8.3.2026.

• Haastattelut: 1. kierros ma 16.3. tai ti 17.3. ja mahdollinen 2. kierros to 19.3.

• Työ alkaa mahdollisimman pian, viimeistään 1.5.2026.

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. 

Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä:

 Tarja Jalli, yksikön johtaja

 0400 427 472 (pe 27.2. klo 9-11 ja ma 2.3. klo 9-10)

Lue lisää D-asematoiminnastamme: D-asemat

Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

www.hdl.fi