Haemme Vamos Rovaniemen yksikköön osa-aikaista (80 %) projektipäällikköä määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.4.2026 - 31.8.2028. Tehtävän täyttäminen edellyttää myönteistä rahoituspäätöstä Pohjois-Suomen elinvoimakeskukselta.

Tervetuloa Rovaniemen Vamokseen!

Nuori Mieli – Viisas Sydän ESR+ -hankkeen tavoitteena on tuoda yhteen yksinäisiä nuoria ja ikääntyviä pitkäaikaistyöttömiä toiminnallisten pilottien avulla. Hankkeella pyritään vähentämään yksinäisyyttä, vahvistamaan osallisuutta ja lisäämään merkityksellisyyden kokemuksia sukupolvien välisen vuorovaikutuksen, hiljaisen tiedon jakamisen ja yhteisen tekemisen kautta. Tavoitteena on tukea nuorten arjen sujumista, kuuluvuuden tunnetta sekä polkua hoitoon, kuntoutukseen ja palveluihin. Ikääntyvien osallistuminen valmennukseen ja sukupolvien lähentyminen ovat keskeinen osa hankkeen toimintaa.

Projektipäällikön tehtävät

Projektipäällikkönä vastaat hankkeen kokonaisuudesta sen toteutumisesta hankesuunnitelman mukaisesti. Vastaat erityisesti hankkeen asiakasohjauksesta, uusien kokeilujen mallintamisesta, verkostoyhteistyöstä, viestinnästä sekä uusien mallien juurtumisesta alueellisesti. Lisäksi vastaat hankkeen kehittämistyön organisoinnista, nuorten ja ikääntyneiden pitkäaikaistyöttömien tavoittamisesta ja sitouttamisesta mukaan kehittämistyöhön. Teet tiivistä yhteistyötä nuorten ja ikääntyneiden pitkäaikaistyöttömien palveluiden kanssa sekä jalkaudut eri toimintoihin nuorten tavoittamiseksi toimintaan. Vastaat hankkeeseen liittyvistä hankehallinnollisista tehtävistä ja teet yhteistyötä muiden käynnissä olevien kehittämishankkeiden kanssa.

Tehtävässä korostuu sosiaali- ja terveysalan tuntemus, sekä joustavat työskentely- ja koordinaatiotaidot osana alueen nuorten palveluiden ekosysteemiä. Keskeisiä vastuualueitasi ovat sidosryhmätyöskentely, hankkeen toimintakonseptien kehittäminen sekä henkilöstön osaamisen johtaminen. Olet vastuussa hankkeen toimeenpanosta, prosessien ja tulosten dokumentoinnista, jatkokehittämisestä sekä raportoinnista.

Hanke toteutuu Rovaniemen seudulla.

Odotamme sinulta:

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa 

• syvällistä ymmärrystä kokemusosaamisen hyödyntämisen mahdollisuuksista, palvelujärjestelmästä, alan tuntemusta sekä kokemusta haastavassa asemassa olevien nuorten ja ikääntyneiden pitkäaikaistyöttömien kanssa tehdystä kehittämistyöstä

• vahvaa kokemusta ja osaamista nuorten palveluista ja työllisyyspalveluista

• kokemusta projektijohtamisesta, hankkeen vetämisestä ja hankehallinnasta

• kokemusta kehittämistyöstä sekä verkostoyhteistyöstä.

• hyviä kohtaamis- ja vuorovaikutustaitoja sekä tiimityötaitoja

• joustavaa asennetta ja hyvää paineensietokykyä, sekä vastuunottoa ja kykyä itsenäiseen työhön

• viestintäosaamista ja -kokemusta

• suomen kielen taitoa

• vahvoja tietoteknisiä taitoja

Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.

Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

Työyhteisö ja kulttuuri

Projektipäällikkö kuuluu hanketiimin lisäksi myös osaksi Rovaniemen Vamoksen tiimiä.

Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin.

Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.

Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön

Tarjoamme sinulle:

• sopimuspalkan 3300-3500 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti

• liikunta- ja kulttuuriedun

• monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen

• mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi

• mahdollisuuden osallistua urasparraukseen

Rekrytoinnin eteneminen

Jätä hakemuksesi nyt! Hakuaika päättyy 10.3.2026. Voimme kuitenkin edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Haastattelut pidetään viikolla 11 osoitteessa Lapinkatu 1, Rovaniemi.

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

Pyrimme varmistamaan rekrytointiprosessimme esteettömyyden. Jos tarvitset mukautuksia hakuprosessiin (esim. haastattelupaikan saavutettavuuteen liittyen), kerrothan siitä meille hakemuksellasi.

Lue lisää Rovaniemen Vamoksesta: Vamos Rovaniemi | Diakonissalaitos

Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!

Palveluyksikön johtaja Minna Kestilä-Suopajärvi

Arkisin 050-502 2321 tai minna.kestila-suopajarvi@diakonissalaitos.fi 

Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

www.hdl.fi