Haemme projektikoordinaattoria määräaikaiseen tutkimushankkeeseen ajalle 1.2.2026-1.5.2027. Kyseessä on vanhempainvapaan sijaisuus. 

Tervetuloa Diakonissalaitokselle demokraattista osallistumista tukevaan työhön!

Tavoitteet

Diakonissalaitos on osana OBaMa – Osallistumisen esteiden yli -nimellä kulkevaa, 2025 käynnistynyttä kolmivuotista tutkimushanketta. Vastuullamme on hankkeen viestinnän ja vuorovaikutuksen koordinaatio. Tehtäväsi on edistää monenlaisten ihmisten osallistumista ja osallisuutta yhdessä monialaisten tutkijoiden kanssa.

Strategisen tutkimuksen neuvoston (STN) rahoittama OBaMa paikantaa osallistumisen esteitä ja osallisuuden kokemuksen puuttumista vammaisten, rodullistettujen, päihteitä käyttävien ihmisten, sateenkaarivähemmistöjen ja pienituloisten ihmisten parissa. Lisäksi OBaMa yhteiskehittää osallistumista vahvistavia malleja, tutkii demokraattiseen osallistumiseen ja osallisuuteen liittyvää eriarvoisuutta ja kehittää tutkimukseen pohjautuvia ratkaisuja. Monitieteisen ja -paikkaisen konsortion muodostavat Helsingin, Itä-Suomen ja Turun yliopistot, Åbo Akademi sekä Diakonissalaitos, joka toimii hankkeessa osatoteuttajana.

Tehtävät ja vastuut

Toimit tiiviissä yhteistyössä OBaMa -konsortion tutkijoiden ja kumppaniorganisaatioiden kanssa. Päätehtäväsi on vuorovaikutuksen ja viestinnän koordinointi tutkijoiden, tutkimushankkeen ja sen sidosryhmien (tutkimuskumppaniorganisaatiot, alueellinen ja valtakunnallinen julkishallinto) sekä rahoittaja STN:n kanssa. Tähän kuuluu mm. erilaisten tapaamisten, työpajojen ja tapahtumien järjestämistä ja fasilitointia. Viestit  tutkimushankkeesta ja sen tuloksista sidosryhmille suoraan sekä esimerkiksi OBaMan LinkedIn -kanavilla, verkkosivuilla ja muissa viestintäkanavissa. Tuet hankkeessa syntyvien politiikkasuositusten ja tulosten levittämistä sekä koostat vaikuttamistyön sisältöjä, jotka tukevat tutkimushankkeen tavoitteita.

Tehtäväsi on huolehtia, että hankkeen havainnot ja tulokset näkyvät ja kuuluvat, ja että mahdollisimman moninaiset äänet, kokemukset ja näkemykset tulevat esiin yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Pidät myös säännöllisesti yhteyttä rahoittaja STN:ään, osallistut heidän järjestämiinsä tapahtumiin ja koulutuksiin sekä kokoustat STN:n DEMOC – Demokratian tulevaisuus -tutkimusohjelman kanssa, johon OBaMa -tutkimushanke kuuluu.

Työpisteesi sijaitsee Helsingin Alppikadulla, mutta hybridityön tekeminen on mahdollista. Työhösi kuuluu jalkautumista hankkeen puitteissa järjestettäviin tapahtumiin ja työpajoihin pääasiassa pääkaupunkiseudulla ja mahdollista muuta matkustamista kotimaassa.

Odotamme sinulta: 

• hyviä viestintätaitoja ja kykyä dialogisuuteen
• kokemusta vaikuttamistyöstä
• vahvaa itseohjautuvuutta
• kokemusta projektityöskentelystä
• kokemusta monimuotoisuuden ja demokratian teemojen parissa työskentelystä
• ymmärrystä tutkimusympäristössä ja marginalisoidussa asemassa olevien kanssa toimimisesta
• soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
• englannin ja suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa

Katsomme eduksi:

• kokemuksen vaikuttamistyöstä ja viestinnästä
• kokemuksen tapahtumien ja työpajojen järjestämisestä
• kokemuksen selkokielen ja selkeän yleiskielen käytöstä
• kokemuksen työskentelystä haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten parissa katsotaan eduksi.

Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

Työyhteisö ja kulttuuri

Diakonissalaitoksen yleishyödyllinen työyhteisö tekee töitä osallisuuden, yhteisöjen rakentamisen ja demokratian vahvistamisen parissa niin Suomessa kuin maailmallakin.

Esihenkilönäsi toimii Diakonissalaitoksen kansalaistoiminnan yksikönjohtaja ja tukenasi OBaMa-tutkimuskonsortion lisäksi moninainen kansalaistoiminnan, kohtaamisen, viestinnän ja vaikuttamisen sekä sote-alan ammattilaisten joukko.

Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin.

Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.

Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön.

Tarjoamme sinulle:

• 3500-3700 € kuukausipalkan. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
• liikunta- ja kulttuuriedun 
• monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
• mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi
• mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta

Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen

Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 10.12.2025 - voimme kuitenkin edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Ensimmäiset haastattelut pidämme 8.12.1015 alkavalla viikolla. Työ alkaa 1.2.2026.

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Pyrimme varmistamaan rekrytointiprosessimme esteettömyyden. 

Kysyttävää? Ota yhteyttä

arkisin klo 9-16 välillä, palveluyksikön johtaja Laura Hakoköngäs, puh. 050 370 5451

Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

www.hdl.fi