Palveluyksikön johtaja Rinnekodit Pienryhmäkoti Viikariin
Pienryhmäkoti Viikarissa työ on elämän myönteistä ja yksilöllisesti lapsilähtöistä arkea. Lähiesihenkilönä työskentelet vammaispalveluissa huipputiimisi kanssa!
Haemme palveluyksikön johtajaa määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen 1.3.2026 asti. On mahdollista, että sijaisuutta voidaan jatkaa myös tämän jälkeen.
Tervetuloa Rinnekodit Pienryhmäkoti Viikariin!
Pienryhmäkoti Viikari tarjoaa kodin seitsemälle kehitysvammaisille ja autismikirjon lapsille. Yksikkö tuottaa lasten ympärivuorokautista vammaispalvelua. Yksikön vastuuhenkilöllä on oltava kokemusta vammaispalveluista sekä kokemusta esihenkilötyöstä.
Meillä asuu erityistarpeisia alle 18-vuotiaita lapsia ja nuoria, jotka elävät pienryhmäkodissa oman näköistään elämää iloineen ja arkisine asioineen – lähipiirin kanssa tehtävän yhteistyön kautta tuemme koko perhettä. Yksikkö sijaitsee Espoon Matinkylässä, jonne pääset kätevästi metrolla tai bussilla, pyörällä tai autolla.
Tehtävän sisältö
Tehtävässäsi seuraat ja kehität koko yksikön toimintaa. Vastuullesi kuuluvat asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Työstäsi puolet on hallinnosta työtä ja puolet asiakastyötä. Arjessa ohjaat ja tuet lapsia sekä henkilöstöä varsinkin yllättävissä tilanteissa, kuten lasten oirehtiessa väkivaltaisesti.
Palveluyksikön johtajana varmistat, että lastemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu, sekä perheen kanssa tehtävä yhteistyö on säännöllistä ja palvelun mukaista. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja kannustavaa ilmapiiriä luoden. Varmistat tiimisi ymmärryksen joskus monimutkaisiinkin ohjeistuksiin ja asioihin.
Tehtävän tavoitteet
Palveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta.
Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja että näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi.
Työyhteisö ja kulttuuri
Viikarin moniammatillinen tiimi (vastaava, ohjaajia, erityisohjaajia, sairaanhoitajia) toimii yhteistyössä vanhempien kanssa huolehtien yksilöllisesti lasten ja nuorten hyvinvoinnista ja arjen sujuvuudesta. Tiimiläiset neuvovat ja ohjaavat lapsia ja nuoria heidän arjessaan sekä huolehtivat heidän hyvinvoinnistaan ja terveydestään sekä tekevät päivittäin perheiden kanssa yhteistyötä. Viikarissa jokainen arvostaa työtoverin ammattitaitoa, eikä ketään jätetä pulaan.
Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Esihenkilönä varmistat avainroolissa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa.
Odotamme sinulta:
- sote-alan AMK-tutkintoa ja Valvira-rekisteröintiä
- yli 2 vuotta kokemusta esihenkilötyöstä ja/tai johtamisalan opintoja
- ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisää
- yli 2 vuotta kokemusta ympärivuorokautisesta vammaispalveluista sekä kokemusta lasten -ja nuorten palveluista.
- erinomaista suomen kielen osaamista, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässä
- osaamista kestävään talouden seurantaan ja hallintaan
- organisointikykyä ja taitoa kokonaisuuksien hallintaan
Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen.
Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.
Tarjoamme sinulle:
- yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (3930,11–4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan
- Smartum Plus -edun
- määräaikaisen haastavan kehitysvammatyön lisän 150 €/ kk
- monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
- oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
- mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi
- sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi
- konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa
- vastuuta, vapautta ja yhteistyötä eli voit vaikuttaa työpäiviesi ja –viikkojesi muotoutumiseen sekä oman työsi johtamiseen ja suunnitteluun.
Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen
Tämä rekrytointi on anonyymi. Se tarkoittaa, että hakijat pysyvät tunnistamattomina haastatteluihin asti. Toivomme, että vastaat hakulomakkeen kysymyksiin tuomalla esiin osaamistasi ja kokemustasi ilman, että kerrot ikääsi, sukupuoltasi tai muita yksilöiviä tietoja. Voit liittää hakuusi tekstimuotoisen CV:n. Rekrytointijärjestelmämme piilottaa esimerkiksi nimesi ja kuvasi automaattisesti. Jätäthän hakemuksesi suomeksi.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.
Rekrytointi etenee seuraavasti:
- Hakuaika päättyy 30.10.2025
- Haastattelut toteutuvat kahdessa vaiheessa ja ne aloitetaan jo hakuaikana
- Loppuvaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin
- Teemme päätöksen heti soveltuvan ja sopivan henkilön löydyttyä.
- Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta viimeistään joulukuun 2025 alussa
- Työ alkaa sopimuksen mukaan
Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!
Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa.
Lue lisää yksiköstä: Pienryhmäkoti Viikari
- Organisaatio
- Rinnekodit
- Rooli
- Johto- ja esihenkilötehtävät
- Sijainnit
- Espoo (Matinkylä) - Viikari
- Etätyömahdollisuus
- Väliaikainen etätyö
- Organisaatio
- Rinnekodit
Espoo (Matinkylä) - Viikari
Työskenteletkö jo yrityksessä Diakonissalaitos & Rinnekodit?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.