Haemme kokemustyöntekijää. Tehtävä on osa-aikainen (60 % työaika) ja kestoltaan määräaikainen ajalla 1.10.2025 - 30.9.2026.

Tervetuloa kokemustyöntekijäksi  NeuroPoP -hankkeeseen (ESR+) Vamos Ouluun!

NeuroPoP-hankkeessa kehitämme 18–35-vuotiaille nepsy-nuorille uusia tukimuotoja ja vahvistamme Oulun alueen olemassa olevia palveluita.

Edistämme nepsy-nuorten hyvinvointia, opinnoissa ja työelämässä pysymistä sekä opintoihin ja työelämään siirtymistä sekä tarjoamme nepsy-aiheista ajantasaista tietoa tukimateriaaleja nuorten läheisille sekä ammattilaisille. Kehitämme nuorille mm. vertaistoimintaa ja valmennuksellista ohjausta sekä koulutamme ammattilaisia.

Kokemustyöntekijänä osallistut hankkeessa tehtävään asiakastyön kehittämiseen, vertaistoimintaan ja valmennuksiin, sekä koulutusten pitämiseen. Työhösi kuuluu myös monipuolinen työskentely verkostoissa eri ammattilaisten kanssa omiin kokemuksiin ja yhteisiin tarpeisiin pohjautuen.

Odotamme sinulta:

• kokemusta ja ymmärrystä neurokirjon häiriöstä
• hyviä yhteistyötaitoja, sekä joustavaa ja positiivista asennetta
• valmiuksia ryhmässä toimiseen ja niiden vetämiseen
• kiinnostusta kehittämistyöhön
• suomen kielen taitoa

Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

Työyhteisö ja kulttuuri

Työskentelet ensisijaisesti Oulun seudulla ja kuulut hanketiimin lisäksi myös osaksi Vamos Oulun tiimiä. Aiempi sosiaali- ja/tai terveysalankoulutuksesi ja työkokemuksesi katsotaan eduksi sekä kokemus hanketyöstä tai projektien toteuttamisesta on plussaa, muttei välttämätöntä. Perehdytämme sinut työhösi ja saat arjen tuen esihenkilöltäsi sekä hanketiimiltäsi. 

Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin.

Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.

Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön.

Tarjoamme sinulle:

• sopimuspalkan 2250-2650 €/kk (100% työaika) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti 
• Smartum Plus -edun
• monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
• mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi
• mahdollisuuden osallistua urasparraukseen

Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen

Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi.

Hakuaika päättyy 14.9.2025 – voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo ennen tätä oikean henkilön löytyessä. Ensimmäiset haastattelut pidämme 15.9. alkavalla viikolla. Työ alkaa 1.10.2025 TAI sopimuksen mukaan.

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä arkisin klo 8–15. 

Projektipäällikkö, Suvi Kervinen

050 328 0044, suvi.kervinen@hdl.fi

tai

Palveluyksikön johtaja, Timo Makkonen

050 339 9957, timo.makkonen@hdl.fi

Tutustu toimintaan ja lue lisää yksiköstämme:  Vamos Oulu

Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

www.hdl.fi