Palveluyksikön johtaja Rinnekodit Kotilaituriin
Haluatko päästä luomaan uutta ja rakentamaan työyhteisöä alusta saakka? Haemme nyt palveluyksikön johtajaa Rinnekodeille avaamaan uutta yksikköämme Jyväskylään!
Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
Haemme nyt palveluyksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen:
Tervetuloa Rinnekodit Kotilaiturille!
Olemme laajentamassa palvelutoimintaamme Jyväskylässä ja perustamassa nykyisen palveluyksikkömme Vehkan rinnalle toisen aikuisille vammaisille, kehitysvammaisille ja/tai autismikirjon asiakkaille suunnatun 21-paikkaisen ympärivuorokautisen asumispalveluyksikön.
Kotilaituri sijaitsee ydinkeskustassa kaikkien palvelujen ja virikkeiden äärellä, Matkakeskuksen välittömässä läheisyydessä hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Sen lähiympäristössä sijaitsee Paviljonki, Kulttuurisen nuorisotyön keskus Veturitallit ja kansalaistoiminnankeskus Matara. Tourujoen luontopolku, Satama ja Jyväsjärven rantaraitti ovat helposti saavutettavissa.
Tehtävän sisältö
Palveluyksikön johtajana sinä innostavalla, rohkaisevalla ja valmentavalla työotteellasi olet tukemassa asiakkaidemme ja työntekijöidemme osallisuutta sekä varmistat laatukriteeriemme mukaista yksilöllisen asiakastyön toteutumista. Meille erityisen tärkeää on niin asiakkaidemme kuin työntekijöidemme arvostava kohtaaminen.
Uuden yksikön palvelutoiminnan vakiintuessa, seuraat jatkossa ja kehität sen toimintaa. Vastuullesi kuuluvat asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin.
Palveluyksikön johtajana varmistat, että asiakkaidemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja kannustavaa ilmapiiriä luoden. Varmistat tiimisi ymmärryksen joskus monimutkaisiinkin ohjeistuksiin ja asioihin.
Tehtävän tavoitteet
Palveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta.
Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja että näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi.
Työyhteisö ja kulttuuri
Työsuhteesi alussa olet mukana rekrytoimassa yksikön moniammatilliseen työryhmään kehitysvammatyöstä innostuneita ja osaavia tekijöitä: lähihoitajia, sairaanhoitajia, sosionomeja jne.
Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita.
Esihenkilönä varmistat avainroolissa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa.
Odotamme sinulta:
- sote-alan AMK-tutkintoa ja Valvira-rekisteröintiä
- kokemusta esihenkilötyöstä tai johtamisalan opintoja
- kokemusta kehitysvammaisista ja autismikirjon asiakkaista
- ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisää
- suomen kielen osaamista, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässä
Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen.
Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.
Tarjoamme sinulle:
- yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (1.8.2025 alkaen 3930,11–4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan
- Smartum Plus -edun
- monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
- oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
- mahdollisuuden suunnitella omat työviikkosi ja -päiväsi työskentelyäsi tukevaksi
- mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi
- sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi
- konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa
- apua oman talouden hallintaan
Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen
Tämä rekrytointi on anonyymi. Se tarkoittaa, että hakijat pysyvät tunnistamattomina haastatteluihin asti. Toivomme, että vastaat hakulomakkeen kysymyksiin tuomalla esiin osaamistasi ja kokemustasi ilman, että kerrot ikääsi, sukupuoltasi tai muita yksilöiviä tietoja. Voit liittää hakuusi tekstimuotoisen CV:n. Rekrytointijärjestelmämme piilottaa esimerkiksi nimesi ja kuvasi automaattisesti. Jätäthän hakemuksesi suomeksi.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.
Rekrytointi etenee seuraavasti:
- Hakuaika päättyy 20.7.2025
- Haastatteluja toteutetaan jo hakuajan puitteissa soveltuvien hakijoiden kohdalla
- Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme
- Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu
- Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta 31.7.2025 mennessä
- Työ alkaa 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan.
Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!
Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa.
Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia.
#sydänmukana #elämänpoluilla
- Organisaatio
- Rinnekodit
- Rooli
- Johto- ja esihenkilötehtävät
- Sijainnit
- Jyväskylä
- Organisaatio
- Rinnekodit

Jyväskylä
Työskenteletkö jo yrityksessä Diakonissalaitos & Rinnekodit?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.