Yrityksen Diakonissalaitos logotyyppi

Tämä sivusto käyttää evästeitä, jotta sivusto toimisi mahdollisimman hyvin.

Me ja tietyt kumppanimme käytämme evästeitä ja muita samankaltaisia teknologioita, jotta voimme taata sinulle parhaan mahdollisen käyttökokemuksen Teamtailor-verkkosivustolla. Me ja tietyt kumppanimme saatamme käyttää ei-välttämättömiä evästeitä (katso lisätiedot evästekäytännöstä) seuraaviin tarkoituksiin: verkkosivuston käyttökokemuksen mukauttaminen, tuotteiden kehittäminen ja parantaminen sekä joissain tapauksissa kohdennettu mainonta, joka perustuu käyttäjän mielenkiinnon kohteisiin. Voit hallita evästeitä tai poistaa ne käytöstä klikkaamalla Hallitse evästeitä -painiketta kunkin sivun alareunasta.

Valitse haluamasi evästeet

Kun vierailet tällä verkkosivustolla, se saattaa tallentaa tietoa selaimeesi tai hakea tietoa siitä, ja tämä tapahtuu yleensä evästeiden muodossa. Nämä tiedot voivat koskea sinua, mieltymyksiäsi tai laitettasi, ja niitä käytetään sen varmistamiseen, että verkkosivusto toimii odotustesi mukaisesti. Sinua ei yleensä voida tunnistaa näistä tiedoista, mutta ne voivat yksilöllistää verkon käyttökokemustasi. Koska kunnioitamme oikeuttasi yksityisyyteen, voit kieltää joidenkin evästetyyppien käytön. Alla on luettelo eri evästeluokista, joita saatetaan käyttää ja joita voit vapaasti hallita. Joidenkin evästetyyppien estäminen voi kuitenkin vaikuttaa sivuston käyttökokemukseen ja palveluihin, joita voimme tarjota.

Nämä evästeet ovat pakollisia eli ne on hyväksyttävä, jotta tätä sivustoa voi käyttää.

Myyjät Teamtailor

Nämä evästeet keräävät tietoja siitä, kuinka kävijät käyttävät tätä sivustoa.

Myyjät Teamtailor

Näiden evästeiden avulla verkkosivusto muistaa valintasi ja tarjoaa parempia ja yksilöllisempiä ominaisuuksia.

Näitä evästeitä käytetään sinulle erityisesti valittujen mainosten kohdentamiseen.
Yrityksen Diakonissalaitos urasivusto

Diakonissalaitos

Työmme tavoitteena on vahvistaa haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten osallisuutta ja toimijuutta sekä lisätä luottamusta ja turvaa.

Merkityksellistä työtä

Teemme työtä heikommassa asemassa olevien kanssa. Heitä ovat mm. syrjäytymisvaarassa olevat nuoret, Itä-Euroopan romanit ja paperittomat ja lastensuojelupalveluita tarvitsevat lapset, nuoret ja perheet.

Tule meille töihin

Diakonissalaitoksen säätiössä työskentelet diakonisissa hankkeissa, toimit lasten ja nuorten intensiivihoidossa ja tuet työmme tavoitteita konsernipalveluissa. Klikkaamalla "kaikki avoimet tehtävät" näet kaikkien Diakonissalaitoksen toimialojen avoinna olevat työpaikat.

Työmahdollisuudet

Diakonissalaitos

Connect

Töissä hankkeessa

Sari Rantaniemi työskentelee Diakonissalaitoksen hankkeissa. Naisten asunnottomuuten liittynyt NEA-hanke päättyi 2020. Nyt työalueena on yhteiseurooppalainen asunnottomuuteen liittyvä ATL-hanke. 
Lue lisää ATL-hankkeesta.

Kun hain Diakonissalaitokselle töihin, jo työhaastattelussa tuli sellainen olo, että meillä on samanlaiset arvot tehdä tätä työtä, tämä on mun paikka ja tänne mä kuulun.

Töissä Vamoksessa

Iiris Savela kertoo työstään Vamoksessa. Vamos auttaa nuoria pääsemään elämässä eteenpäin.

Jokainen meistä tarvitsee välillä ihmistä, joka tsemppaa ja kulkee rinnalla.

 

Hyvinvoiva henkilöstö on meille erittäin tärkeää.

  • SmartumPlus

    Tuemme henkilöstön hyvinvointia vuosittain 200 euron SmartumPlus etuudella. Sen voi käyttää halutessaan mm. kulttuuriin, liikuntaan, hierontaan tai työmatkoihin.

  • Turvallista työpäivää ja vapaa-aikaa

    Henkilöstömme tapaturmavakuutus antaa laajimman mahdollisen turvan vapaa-ajan tapaturmien varalle. Lisäksi käytössä on kattavat työterveyshuoltopalvelut.

  • Työsuhdepyörä

    Työsuhdepyöräetu on tarjolla kaikille vakituisessa tai yli 12 kk määräaikaisessa työsuhteessa oleville työntekijöillemme. 

  • Työyhteisönä yhdessä liikkumaan

    Tuemme henkilöstön hyvinvointia myös työyhteisöjen yhteisellä liikunnalla. Kun työyhteisö osallistuu yhdessä johonkin liikuntatapahtumaan, maksamme tietyn summan osallistumismaksusta.

  • Pikapalkitseminen

    Sanallinen kiitos on aina tervetullutta, mutta joskus on mukavaa, kun voi antaa jotain konkreettista kiitokseksi. Pikapalkitsemisella kiitämme esimerkillisestä toiminnasta tai asenteesta työyhteisön hyvinvoinnin (esim. työilmapiirin) tukemiseksi tai parantamiseksi, tai erityisestä työsuorituksesta, jossa oli #sydänmukana.

Diakonissalaitos yrityksenä

Diakonissalaitos tekee työtä rohkeasti ihmisarvoisen elämän puolesta. 155-vuotias säätiö tarjoaa yhdessä sen Rinnekodit-palveluliiketoiminnan kanssa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Olemme mukana myös koulutustoiminnassa.

Yhteiskunnallisena säätiökonsernina rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Toiminnasta syntyvällä tuotolla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Meillä on sote-alan suurin sydän. #sydänmukana

Perustettu 1867
Työkaverit 3200
Liikevaihto 241 M

Työskenteletkö jo yrityksessä Diakonissalaitos ?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.